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      咸安:一方“加”與“減”的暖商熱土

      發(fā)布時(shí)間:2023年12月05日23:49 來源: 咸寧日報(bào)

      一流的營商環(huán)境是地方發(fā)展的核心競爭力和重要軟實(shí)力。

      “創(chuàng)優(yōu)一個(gè)環(huán)境”,是咸安區(qū)2023年“十個(gè)一”工作之一。臨近歲末,盤點(diǎn)該區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境的新思路、新舉措、新做法——優(yōu)服務(wù)、增效能、補(bǔ)短板、強(qiáng)保障,讓“加法”更“走心”;減環(huán)節(jié)、減時(shí)限、減跑動(dòng)、減成本,讓“減法”更“稱心”。一“加”一“減”之間,咸安營造出一方暖商熱土。

      從營商到“宜”商——

      服務(wù)做“加法”?流程做“減法”

      掃碼“加好友”,掃碼能“支付”。在咸安,掃碼還能為企業(yè)“解憂”。

      “一次不用跑,一事‘打包辦’,太棒了。”湖北長松食品公司綜合部經(jīng)理徐玉峰一提到“企業(yè)解憂碼”便贊不絕口。

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      不久前,該公司因生產(chǎn)研發(fā)產(chǎn)生融資需求,但面對既往印象中繁瑣復(fù)雜的審批申報(bào)手續(xù),徐玉峰犯了難。抱著試一試的心態(tài),她用手機(jī)掃了掃貼在辦公桌上的二維碼,填下自己的需求。

      2天內(nèi),銀行主動(dòng)上門辦手續(xù);7天內(nèi),資金進(jìn)入公司賬戶。這筆資金,在最短時(shí)間內(nèi)解了燃眉之急,足以支撐企業(yè)開發(fā)5款新品。

      今年7月,針對企業(yè)“政策不知道、沒聽說、看不懂、找不到、申報(bào)難、兌現(xiàn)慢”等辦事痛點(diǎn)堵點(diǎn),咸安在服務(wù)上做“加法”,首創(chuàng)“企業(yè)解憂碼”。

      無需關(guān)注“公眾號(hào)”,不用下載app,只用手機(jī)掃一掃二維碼,惠企政策查詢、政策申請、訴求分類歸集辦理等6大服務(wù),均可指尖操作,省心省時(shí)。

      “今年的員工住宿和子女入學(xué)問題,都通過掃碼順利解決了,可以說一‘碼’在手,全程無憂?!泵魧?shí)汽車咸寧園區(qū)公共關(guān)系主任喻紅玉說,常年與部門打交道的她,切實(shí)感受到了效率的再提升。

      “企業(yè)解憂碼”的背后,是一個(gè)龐大的服務(wù)支撐體系,幾乎調(diào)動(dòng)了全區(qū)所有相關(guān)部門。

      區(qū)發(fā)改局黨組成員孫鵬介紹,企業(yè)反饋問題第一時(shí)間歸集于平臺(tái),平臺(tái)再以工單形式下發(fā)任務(wù),并明確解決時(shí)限,所有復(fù)雜的辦事程序,都在“政府端”。上線首月,“解憂碼”就為企業(yè)解決疑難問題31個(gè),引起強(qiáng)烈反響。

      同樣是今年新推出的“用地清單制”,與“解憂碼”有著異曲同工之妙。

      企業(yè)用地各項(xiàng)手續(xù)的辦理,在過去也是一樁“麻煩事”,涉及部門多、辦理周期長。咸安在土地出讓“七證同發(fā)”的基礎(chǔ)上再做“減法”,即在土地出讓前,政府把原先需要企業(yè)跑動(dòng)的評價(jià)事項(xiàng)完成,形成一張“清單”,隨土地一并交付,省去一應(yīng)環(huán)節(jié)和費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)“交地即開工”。

      記者從區(qū)自規(guī)部門了解到,在“用地清單制”的創(chuàng)新舉措下,咸安網(wǎng)掛G(2023)29號(hào)、30號(hào)兩宗地塊的有關(guān)手續(xù),被壓縮至5天,至少為企業(yè)省去90天的時(shí)間成本。

      不難看出,新舉措的推出,其實(shí)就是為政府做“加法”,為企業(yè)做“減法”,而這,就是咸安的“宜商”之道。

      從營商到“贏”商——

      環(huán)境做“加法”?成本做“減法”

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      走進(jìn)御鼎新材料科技有限公司千級(jí)無塵車間,記者看到,4條全自動(dòng)生產(chǎn)線馬力全開,數(shù)十名員工正在趕制訂單。該公司主營的硅膠保護(hù)膜,被廣泛應(yīng)用于手機(jī)電子元件中,市場前景廣闊。

      好效益,讓企業(yè)萌生出自建新廠的想法。但對于一家2021年才落戶的年輕企業(yè)而言,宿舍、食堂、辦公樓、研發(fā)中心等配套建設(shè),無疑是一筆大投入。

      今年投入使用的咸安“共享園區(qū)”,讓御鼎公司的難題刀過竹解。

      共享園區(qū)內(nèi),政府投建共享配套設(shè)施,企業(yè)按需租賃使用,既可省去重復(fù)投資,也能提高土地利用率。

      “對我們來說,這一‘省’,就‘省’出兩條500萬元的生產(chǎn)線?!痹摴旧a(chǎn)主管曹力望著距車間僅一步之遙的共享宿舍道:“在這里,我們只用安心搞生產(chǎn)。”

      好環(huán)境,就是想方設(shè)法為企業(yè)降成本,讓企業(yè)一心一意搞生產(chǎn)。初步測算,共享園區(qū)僅憑“公建”部分,能為每家企業(yè)節(jié)省15%以上的成本,而園區(qū)運(yùn)營還能催生一批生活類服務(wù)性企業(yè),滿足員工生活需求,真正實(shí)現(xiàn)“共贏”。

      作為全省“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款高效辦”先行試點(diǎn)區(qū),今年5月,咸安率先上線創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸網(wǎng)上申報(bào)審批系統(tǒng),為個(gè)人和企業(yè)創(chuàng)業(yè)融資打開了“方便之門”。

      退役軍人李亞光在創(chuàng)業(yè)過程中,曾一度憂心融資難、融資貴問題,而一個(gè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸“微信小程序”,徹底打消了他的顧慮。

      手機(jī)操作、網(wǎng)上申請,第一天政府部門完成審核,第三天擔(dān)保機(jī)構(gòu)完成擔(dān)保,到第四天,400萬元的貼息貸款便順利發(fā)放。

      “這筆資金,讓公司周轉(zhuǎn)率增加10%,能幫我每月增加40萬元的營業(yè)收入!”李亞光激動(dòng)地告訴記者:“個(gè)人全額貼息、企業(yè)貼息3%,更是大幅降低了資金成本。”

      高效、便捷、實(shí)惠的金融服務(wù),讓創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸網(wǎng)上申報(bào)審批系統(tǒng)大受歡迎,上線3個(gè)月共受理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請739筆6.65億元,較預(yù)期目標(biāo)超額5.6億元。

      從營商到“引”商——

      政策做“加法”?引力再“加碼”

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      10月,超萃生物科技(咸寧)有限公司與廣東粵港澳大灣區(qū)黃埔材料研究院共建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室揭牌。這次企業(yè)需求與專業(yè)資源雙向奔赴的“握手”,直接受益者是咸安,發(fā)生地卻在武漢。

      坐落于武漢湯遜湖畔的咸安(武漢)離岸科創(chuàng)中心,已然成為咸安“引商”前哨站,為該區(qū)高端人才引進(jìn)難、科技成果轉(zhuǎn)化難、創(chuàng)新項(xiàng)目落地難等問題,尋求解決方案。

      背靠武漢科教資源富集優(yōu)勢、明確的產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位、精準(zhǔn)豐富的“政策包”,讓科創(chuàng)園在半年間吸引了10多家企業(yè)入駐,還有望在年內(nèi)創(chuàng)造500萬元稅收。對比前期投入,“回本”指日可待。

      “借”環(huán)境,更要“創(chuàng)”環(huán)境。從某種程度上來說,優(yōu)化營商環(huán)境就是一項(xiàng)集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工程。

      近年,咸安持續(xù)推動(dòng)營商政策向人才傾斜,實(shí)施“桂鄉(xiāng)英才”計(jì)劃,拿出3000萬元專項(xiàng)資金,用于人才的引、育、用,同時(shí)拿出保障性住房、桂鄉(xiāng)人才“一卡通”等貼心服務(wù),讓人才安居、安心、安業(yè)。

      把人才政策作為“招賢臺(tái)”,自然可以釋放一股人才“引力波”。

      “能在擅長的領(lǐng)域有一份穩(wěn)定工作,讓我覺得很安心、很舒心。”畢業(yè)于廣西大學(xué)的研究生劉帥說,在咸安“區(qū)聘企用”人才引進(jìn)新模式下,劉帥以事業(yè)編身份進(jìn)入民營企業(yè)任職。

      作為全區(qū)今年十大重點(diǎn)項(xiàng)目之一的鳳凰城人才公寓一期,如今也竣工在即。項(xiàng)目完全交付后,將提供508套公寓,幫助留咸人才“安家”。

      “好政策不僅能讓人才引得進(jìn)、留得住,更能讓企業(yè)‘放開手腳’搞生產(chǎn)?!比A寧防腐有限公司行政人事總監(jiān)唐垚剛表示,有區(qū)里的人才政策作“背書”,企業(yè)對外招聘人才“底氣十足”。

      環(huán)境吸引人才,人才反哺環(huán)境。在這樣一個(gè)互促互進(jìn)的良性循環(huán)下,近三年,咸安新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才1052人,直接帶動(dòng)就業(yè)11544人,獲評全省2023年度返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣。(咸寧日報(bào)記者 饒敏 吳文謹(jǐn) 張歡 特約記者 譚輝龍 李婷婷)

      【責(zé)任編輯:王焱堯】

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